بدفهمی نیروهای منابع انسانی

دلایل بدفهمی وضعیت نیروهای منابع انسانی

منابع انسانی هم به سازمان و هم به کارکنان متعهد باشند. آنها با کار خود مانع از ضرر کارکنان می‌شوند.در ادامه دلایلی را بخوانیدکه نشان…

ادامه مطلب دلایل بدفهمی وضعیت نیروهای منابع انسانی
همکاران تازه کار

اشتباهات همکاران تازه کار در منابع انسانی

مهم نیست که این تجربه مربوط به سه سال گذشته است یا سی سال گذشته، مهم این است که بزرگترین اشتباهتان را هرگز فراموش نکرده…

ادامه مطلب اشتباهات همکاران تازه کار در منابع انسانی
مدیران منابع انسانی

ویژگی‌های مدیران منابع انسانی

همچون دنیای پویای کسب‌وکار، ویژگی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز مدیران منابع انسانی نیز به‌طور مستمر در حال تغییرند. به همین منظور مدل شایستگی جدیدی در…

ادامه مطلب ویژگی‌های مدیران منابع انسانی
توانمندسازی کارکنان

فنون و ابزارهای توانمندسازی کارکنان در سازمان ها

به منظور توانمندسازی کارکنان در سازمان به بسترسازی اولیه و مناسب در محیط سازمان نیاز است. در سازمان هایی که عوامل تاثیرگذار در توانمندسازی به…

ادامه مطلب فنون و ابزارهای توانمندسازی کارکنان در سازمان ها
جلسات بازخور

راهکارهای بهبود جلسات بازخور در مدیریت عملکرد

برگزاری جلسات بازخور نیازمند رعایت نکات ظریفی است که بعد از جلسۀ ارزیابی، سرپرست و کارمند هر دو پر انرژی و با انگیزه باشند و…

ادامه مطلب راهکارهای بهبود جلسات بازخور در مدیریت عملکرد