دسته: منابع انسانی

هدف های رفتاری یا هدف های اجرایی به آن دسته از هدف هایی گفته می شود که نوع رفتار و قابلیت هایی را که انتظار…

برگزاری جلسات بازخور نیازمند رعایت نکات ظریفی است که بعد از جلسۀ ارزیابی، سرپرست و کارمند هر دو پر انرژی و با انگیزه باشند و…

چقدر درباره سیستم های مدیریت استخدام می دانید؟ اگر فکر می کنید برای بدست آوردن یک موقعیت شغلی، قضاوت مصاحبه کننده که وظیفه استخدام را…

کووید-۱۹ مشاغل و کارمندان را با چالشهای حاد کار از راه دور مواجه کرده است. مدیران برای اطمینان از ایجاد زیرساخت های مناسب ، نه…

خانم علوی را تصور کنید که مدیر مالی یک شرکت فروش بین المللی تجهیزات پزشکی است که ساعات طولانی کار می کند. او معمولاً از…

جناب آقای دکتر سعید سپهری ، از اساتید شناخته شده حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی کشور، اخیرا نسبت به انتشار کتاب استاندارد بین المللی…