OKR

هر آنچه باید در مورد OKR بدانیم

در ایده، بیش از ۱۷ سال است که در بازار نرم افزارهای منابع انسانی بوده ایم. ما یک راه‌حل مدیریت هدف ایجاد کرده‌ایم تا تیم‌های…

ادامه مطلب هر آنچه باید در مورد OKR بدانیم
گزارش برگزاری دوره اصول ارزیابی عملکرد کارکنان و توانمندسازی

گزارش برگزاری دوره اصول ارزیابی عملکرد کارکنان و توانمندسازی

مدیریت عملکرد، فرآیند مستمر مدیریت و توسعه‌ی عملکرد کارکنان در سازمان است. هدف مدیریت عملکرد، افزایش توانمندی کارکنان  در راستای افزایش بازدهی و اثربخشی عملکرد…

ادامه مطلب گزارش برگزاری دوره اصول ارزیابی عملکرد کارکنان و توانمندسازی
مدیریت عملکرد

مدیریت عملکرد بر مبنای نقاط تماس

مدیریت عملکرد روشی است استراتژیک و یکپارچه که با برنامه‌ ریزی و هدف‌گذاری برای سازمان و کارکنان آغاز شده و پس از ارزیابی آنان از…

ادامه مطلب مدیریت عملکرد بر مبنای نقاط تماس
ارزیابی عملکرد

تفاوت ارزیابی عملکرد با مدیریت عملکرد

 ارزیابی عملکرد تا مدیریت عملکرد ارزیابی عملکرد کارکنان فرآیند ارزشمندی است که با اجرای آن کارکنان میتوانند بازخورد مناسبی را در جهت بهبود عملکرد و…

ادامه مطلب تفاوت ارزیابی عملکرد با مدیریت عملکرد