اسدالله عظیم پور
سوابق تحصیلی :
- دانشجوی دکتری مدیریت دولتی)دفاع رساله( گرایش : رفتار سازمانی
- کارشناسی ارشدMBA
- گرایش : مدیریت اجرایی
- کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش : مدیریت نیروی انسانی
- MBA سازمان مدیریت صنعتی
سوابق شغلی |
- مشاور منابع انسانی در شرکت مشاور استراتژی و توسعه کسب و کار هدر (استقرار نظام اداری و منابع انسانی در سازمان ها و صنایع )
- نماینده سازمان تامین اجتماعی در کارگروه تخصصی فرهنگ سازمانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
- عضو هیات رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان سازمان تامین اجتماعی
- مشاور خدمات مدیریت مدیر کل منابع انسانی و معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی
- معاون پژوهش اداره کل آموزش و پژوهش سازمان تامین اجتماعی
- معاون برنامه ریزی و نظارت اداره کل آموزش سازمان تامین اجتماعی
- رئیس گروه تخصصی برنامه ریزی و نظارت اداره کل آموزش و پژوهش سازمان تامین اجتماعی
- رئیس اداره آموزش و پژوهش اداره کل درمان تامین جتماعی استان تهران
- رئیس گروه تخصصی نیاز سنجی و برنامه ریزی آموزشی اداره کل آموزش سازمان تامین اجتماعی
- رئیس و کارشناس ارشد آموزش مدیریت درمان تامین اجتماعی استان البرز
- رئیس و کارشناس ارشد امور اداری و پشتیبانی مدیریت درمان تامین اجتماعی استان البرز
- کارشناس ارشد اقتصاد درمان مدیریت درمان تامین اجتماعی استان البرز
- مدیر هماهنگی دفاتر بهبود کیفیت مدیریت درمان تامین اجتماعی استان البرز
- کارشناس فرابری داده های بیمارستان شریعت رضوی
- رئیس کمیته مصاحبه کارکنان استخدامی استان خراسان رضوی سازمان تامین اجتماعی
- رئیس کمیته مصاحبه کارکنان استخدامی استان خراسان جنوبی سازمان تامین اجتماعی
- نماینده سازمان تامین اجتماعی در تاسیس موسسه عالی جامع علمی _ کاربردی تامین اجتماعی
مهارت ها |
- تحلیل گر ساختار سازمانی و تحلیل گر شغل و طراحی مشاغل، تحلیل گر حوزه مدیریت و مدیریت منابع انسانی
- طراحی و مدل سازی نظام های مدیریت منابع انسانی (نظام آموزش و پژوهش ،نظام جذب و استخدام ،نظام ارزیابی عملکرد ، نظام توسعه خبرگی ، نظام مدیریت دانش، نظام مدیریت پژوهش، مدل های شایستگی ، کانون های ارزیابی و …)
- طراحی مدل شایستگی، کانون های ارزیابی و ارزیاب کانون های ارزیابی مدل شایستگی (دارای گواهینامه ارزیاب حرفه ای از مرکز آموزش مدیریت دولتی)
- مشاور پروژه های مرتبط با توسعه مدیریت ،توسعه منابع انسانی و مدیریت آموزش و توانمند سازی کارکنان
- مدرس دوره های آموزشی مدیریت، مدیریت منابع انسانی و مدیریت آموزش ، رفتار و فرهنگ سازمانی و…
دوره ها و گواهینامه ها |
- اخذ مدرک دورهMIS از مرکزآموزش سازمان مدیریت صنعتی
- اخذ مدرک دوره تربیت ارزیاب حرفه ای کانون ارزیابی از مرکز آموزش مدیریت دولتی
- اخذ مدرک مدیریت مالی برای مدیران غیر مالی از مرکز آموزش سازمان مدیریت صنعتی
- بیش از 20000 ساعت آموزش سازمانی
- …
فعالیت های علمی و پژوهشی |
۱-عنوان مقاله : Study of the barriers against research in Social Security Organization (case study: central : headquarters staff) International Research Journal of Management Sciences ,2016, ISSN: 2147-964X , Impact Factor=1.68 , http://irjmsjournal.com
2-عنوان مقاله : چاپ مقاله “نقش آموزش اثر بخش نیروی انسانی در جلوگیری از بروز حوادث ناشی از کار “در مجله نوید ایمنی و بهداشت -سال اول،شماره 5، سال 94
3-عنوان مقاله :چاپ مقاله”استانداردISO 26000 و نقش آن در حفاظت از محیط زیست”مجله نوید ایمنی بهداشت -سال دوم،شماره9 و8، سال 94
4-عنوان مقاله : چاپ پوستر درکنفرانس بین المللی مدیریت دانش تحت عنوان ارایه مدل کاربردی مدیریت ابری دانش در سازمان ها – “سال 93
5-عنوان مقاله : چاپ مقاله “تنوع نیروی انسانی، چالش مدیریت منابع انسانی “در مجله نوید ایمنی بهداشت – سال اول،شماره 1، سال 93
6-عنوان مقاله : چاپ مقاله “عوامل تاثیر گذار بر ایمنی شغلی “در مجله نوید ایمنی بهداشت – سال اول،شماره 3، سال 93
7–عنوان مقاله : چاپ مقاله “جایگاه مدیریت دانش در استاندارد اعتبار بخشی” مجله تخصصی آموزشی و پژوهشی پرستاری امروز – سال سوم،شماره 21، سال 92
8-عنوان مقاله : چاپ مقاله” نقش خودکارآمدی در توانمندسازی نیروی انسانی “مجله تخصصی آموزشی و پژوهشی مدیریت برتر وابسته بهACI کانادا- شماره 1، سال 92
9-کنفرانس : عضو کمیته سازمانهای حاکمیتی و توسعه ای در اولین کنفرانس بین المللی استراتژی برند – سال 93
10-سمینار : دبیر کمیته راهبری سمینار کشوری” نقش آموزش در توانمند سازی کارکنان بخش بهداشت و درمان ” دانشگاه صنعتی شریف – معاونت تکنولوژی – سال 93
پروژه های اجرایی |
- عنوان پروژه: ارائه خدمات مشاوره و استقرار نظام اداری و منابع انسانی در شرکتهای: شرکت پخش تات- هلدینگ نامی نو – مجموعه صنعتی شبستری- شوکامو –یراق آلات حامدی –مبل نامیرا _ شرکت تولید نرم افزار سپیدز – صنایع غذایی سید مهدی – شرکت فیلفیل – شرکت پخش گلدن مکس – شرکت پخش هرول – شرکت تبلغاتی ماوی دیزاین، مجموعه غذایی نگین سلامت شمرون ، مجموع رستورانهای مزه، مبل چوب کیان، شرکت صنعتی آراکس و … به عنوان مشاوره منابع انسانی شرکت توسعه کسب و کار هدرا ( از ساال 1401)
- عنوان پروژه : ارائه خدمات مشاوره منابع انسانی و اجرای پروژه تدوین نظام جامع آموزش و تهیه تابلوی آموزشی مشاغل در شورای سیاست گذاری ائمه جمعه-سال 1401
- عنوان پروژه : ارائه خدمات مشاوره منابع انسانی و تدوین نظام جذب و بکار گیری نیروی انسانی در شورای سیاست گذاری ائمه جمعه-سال
1401 (در دست اجرا)
- عنوان پروژه : ارائه خدمات مشاوره به واحد آموزش و پژوهش شرکت ایمیدرو-سال 1400 و 1401
- عنوان پروژه : عضو تیم طراحی و مدل سازی “شبکه دانش سازمان تامین اجتماعی”- سال 1400 (در دست اجرا)
- عنوان پروژه:ارائه خدمات مشاوره منابع انسانی و اجرای پروژه تجزیه و تحلیل مشاغل در شورای سیاست گذاری ائمه جمعه-سال 1400
- عنوان پروژه: و اجرای پروژه طراحی و استقرار نظام مدیریت عملکرد در شورای سیاست گذاری ائمه جمعه-سال 1401-1400
- عنوان پروژه:ارائه خدمات مشاوره منابع انسانی و اجرای پروژه تهیه کد های رفتاری در شورای سیاست گذاری ائمه جمعه-سال 1400-1400
- عنوان پروژه: طراحی مدل شایستگی و ارزیابی کارشناسان استانی شورای سیاست گذاری ائمه جمعه-سال 1400 تا 1401
- عنوان پروژه: طراحی مدل شایستگی و ارزیابی کارشناسان استانی شورای سیاست گذاری ائمه جمعه-سال 1400 تا 1401
- عنوان پروژه: طراحی مدل ایجاد مرکز آموزش های تخصصی شورای سیاست گذاری ائمه جمعه-سال 1401
- عنوان پروژه :ارزیابی شخصیتی کارکنان کلینک گرین لایف و تحلیل محیط روانی کلینیک جهت بهبود شرایط کار-اسفند 1400
- عنوان پروژه : نیاز سنجی آموزشی مبتنی بر اهداف و برنامه های عملیاتی در کانون پرورش فکری کودکان-1400-1401
- عنوان پروژه:ارائه خدمات مشاوره به اداره کل آموزش و پژوهش کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان- سال 1399 تا کنون
- عنوان پروژه: مطالعه کار و تجزیه و تحلیل مشاغل و نیاز سنجی آموزشی مشاغل شرکت کرمان موتور (کارخانه بم و دفتر مرکزی) سال98
- عنوان پروژه : تجزیه و تحلیل شغل ، نیاز سنجی آموزشی مشاغل پرکاربر شرکت خدمات کالای شهروند (فروشگاههای شهروند)سال97
- عنوان پروژه :مشاور منابع انسانی و مجری پروژه ارزیابی و جذب نیروی انسانی پروژه اپراتور اول پست ایران در هلدینگ فاخر– سال 96
- عنوان پروژه :عضو مدعو کارگروه تخصصی بازنگری و اصلاح ساختار پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی –سال 95
- عنوان پروژه : تجزیه و تحلیل شغل و نیاز سنجی آموزشی مشاغل پر کابر بانک مسکن – سال95
- عنوان پروژه : تجزیه و تحلیل و نیاز سنجی آموزش مشاغل شرکت سرمایه گذاری ساتا (سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح) –سال 94
- عنوان پروژه : مشاور منابع انسانی و مجری پروژه ارزیابی و جذب نیروی انسانی شرکت بین المللی ایوا – از سال 93
- عنوان پروژه :مشاور پروژه تدوین سند جامع منابع انسانی در پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی وزارت علوم – از سال 93
- عنوان پروژه : عضو کمیته ارزیابی و جذب نیروی انسانی شرکت پتروشیمی نفت ستاره خلیج فارس – سال 93
- عنوان پروژه : مطالعه کار و تجزیه و تحلیل مشاغل ونیاز سنجی آموزشی در شرکت تهیه و تولید مواد معدنی فرو کروم سبزوار –سال 92
- عنوان پروژه : مطالعه کار و تجزیه و تحلیل مشاغل ونیاز سنجی آموزشی در شرکت تهیه و تولید مواد معدنی خور و بیابانک ( پتاس یزد)-سال 92
- عنوان پروژه : مطالعه کار و تجزیه و تحلیل مشاغل ونیاز سنجی آموزشی و طراحی نظام آموزشی سازمان میادین شهرداری – سال91
- عنوان پروژه : سنجش اثر بخشی دوره های آموزشی در تغییر رفتار ( سطح سه مدل کرک پاتریک) وزارت جهاد کشاورزی (به سفارش معاونت تحقیقات و توسعه کارکنان وزرات جهاد کشاورزی ) اداره کل منابع انسانی سال 90
- عنوان پروژه :ارائه خدمات مشاوره در موسسه آموزشی و پژوهشی توسعه یادگیری آریا-سال 92-89
- عنوان پروژه : مجری استقرار سیستم مدیریت کیفیت در آزمایشگاه تشخیص طبی آزادی –سال 83
- عنوان پروژه :مجری استقرار سیستم مدیریت کیفیت در آزمایشگاه تشخیص طبی فردیس –سال 82
- عنوان پروژه : تدوین نظام آموز کارکنان سازمان تامین اجتماعی (مصوب هیات مدیره) – سال 94
- عنوان پروژه : تجزیه و تحلیل شغل نیاز سنجی آموزشی کارکنان سازمان تامین اجتماعی (مشاغل بخش بیمه و درمان و ستاد مرکزی و تهیه استاندارد مهارت و آموزش و در نهایت تهیه شناسنامه آموزشی کارکنان) – سال 87
- عنوان پروژه :نظارت و همکاری در اجرای پروژه ارزیابی هزینه _ منفعت دوره های آموزشی سازمان تامین اجتماعی – سال88
- عنوان پروژه : تدوین کتاب جامع آموزش کارکنان سازمان تامین اجتماعی درچهارحوزه درمان ، بیمه ، پشتیبانی و مدیریتی–سال 87
- عنوان پروژه : نظارت و همکاری در اجرای پروژه تدوین مدل شایستگی مدیران سازمان تامین اجتماعی– سال 86
- عنوان پروژه :نظارت و همکاری در اجرای پروژه تدوین الگوی جامع آموزش مدیران سازمان تامین اجتماعی– سال 86
- عنوان پروژه :ناظر اجرای پروژه نیاز سنجی آموزشی مدیران و کارکنان اداره کل تهران بزرگ و شعب تابعه – سال87
- عنوان پروژه : همکار ی در اجرای پروژه تحقیقاتی آسیب شناسی سازمان تامین اجتماعی ( سفارش موسسه عالی پژوهش سازمان تامن اجتماعی) – سال 84
- عنوان پروژه : تدوین کتاب” مدیریت اخلاق حرفه ای در سازمان تامین اجتماعی” در قالب پروژه مستند سازی تجارب سازمانی (به سفارشموسسه عالی پژوهش) -سال 1400
- عنوان پروژه : نظارت تخصصی بر اجرای کانون ارزیابی جهت استخدام 7000نفر از متقاضیان در سازمان تامین اجتماعی – سال 1399 تا 1400
- عنوان پروژه : نظارت تخصصی بر اجرای کانون ارزیابی جهاد دانشگاهی جهت جذب 2400نفر از متقاضیان همکاری با شرکت کار تامین سازمان تامین اجتماعی – سال 1399
- عنوان پروژه :استقرار سامانه مدیریت یکپارچه آموزش ( TMSایده )در سازمان تامین اجتماعی-سال 1393 تا 1395
سوابق تدریس در دورههای آموزشی:
- برگزاری دوره آموزشی “مروری جامع بر مبانی و تکنیکهای آموزش کارکنان در سازمانها”شرکت کرمان موتور
- برگزاری کارگاه” تجزیه و تحلیل شغل ، تهیه تابلوی استاندارد قابلیتها و آموزشهای شغل” در شرکت کرمان موتور (کارخانه بم و دفتر مرکزی )
- تدریس در دوره آموزشی” تجزیه و تحلیل شغل” پتروشیمی جم ،پتروشیمی قشم و سرخون، سازمان میادین شهرداری، فروکروم سبزوار
- تدریس در دوره آموزشی” مدیریت منابع انسانی” شرکت پگاه– پروژه اشتهار
- تدریس در دوره آموزشی” دولت الکترونیک ” موسسه آموزش مجازی وابسته به جهاد دانشگاهی تهران
- تدریس در دوره آموزشی”ISO 9000 “مدیریت درمان البرز، آزمایشگاه تشخیص طبی فردیس و آزادی
- تدریس در دوره آموزشی” ممیزی داخلی” مدیریت درمان البرز
- تدریس در دوره آموزشی” ارزشیابی آموزشی” جهاد کشاورزی تهران و قزوین
- تدریس در دوره آموزشی” نحوه تهیهPDP در استاندارد اعتبار بخشی بیمارستانی”سمینار سراسری مدیران آموزش سازمان تامین اجتماعی
- تدریس در دوره آموزشی “دولت الکترونیک و دور کار” سازمان بهزیستی
- تدریس در دوره آموزشی” نیاز سنجی آموزشی” پتروشیمی جم بندر عباس ، جهاد کشاورزی ، سازمان میادین شهرداری، فرو کروم سبزوار و شرکت سرمایه گذاری ساتا، سازمان امور مالیاتی کشور، بانک مسکن
- تدریس در کارگاه آموزشی” تجزیه و تحلیل شغل با رویکرد توسعه منابع انسانی” شرکت کرمان موتور
- تدریس در دوره آموزشیگ نیاز سنجی آموزشی “شرکت سرمایه گذاری ساتا
- تدریس در دوره آموزشی تجزیه و تحلیل شغل و نیاز سنجی آموزشی، سازمان امور مالیاتی کشور
- برگزاری کارگاه آموزشی “مبانی آموزش کارکنان و تجزیه و تحلیل شغل با رویکرد نیاز سنجی آموزشی” سمینار سراسری کارشناسان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان
- تدریس در دوره آموزشی” مروری بر مفاهیم آموزش کارکنان ” جهت مدیران آموزش دستگاه های اجرایی استان آذر بایجان غربی به دعوت سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان آذر بایجان غربی
- تدریس در دوره آموزشی “تجزیه و تحلیل شغل با رویکرد توسعه منابع انسانی و نیاز سنجی آموزشی” ستاد مرکزی فروشگاههای شهروند
- تدریس در دوره آموزشی” برنامه ریزی فرهنگی” سمینار سراسری کارشناسان امور فرهنگی کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان
- تدریس در دوره آموزشی “تفکر سیستمی” ویژه مدیران پایه دستگاه های اجرایی کشور به دعوت مرکز آموزش مدیریت دولتی استان تهران
- تدریس دوره ” تسهیلگری، برنامه ریزی درسی پنهان و سناریو نویسی ” جهت مربیان سراسر کشور در کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان
- برگزاری کارگاه عملی “تحلیل شغل “در کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان
- تدریس در دوره آموزشی “نقش مدیران در اثر بخشی دوره های آموزشی” جهت مدیران بانک توسعه صادرات
- برگزاری هم اندیشی “تکریم و ادراک از تکریم” در شورای سیاست گذاری ائمه جمعه
- سخنرانی در گردهمایی مدیران آموزش شرکت ایمیدور با عنوان”رویکردهای نوین در یادگیری”
- تدریس در دوره آموزشی”بایسته های مدیریت سرمایه انسانی” در شورای سیاست گذاری ائمه جمعه
- تدریس در دوره آموزشی”مدیریت ارزیابی عملکرد” در شورای سیاست گذاری ائمه جمعه
- تدریس در دوره آموزشی “حال خوب سازمان” برای مدیران عامل شرکت ها خصوصی
- تدریس در دورهآموزشی “طراحی یادگیری بر اساس نظام یاد و یادگیری” کارشناسان آموزش و پژوهش کانون پروزش فکری کودکان
- تدریس دوره آموزشی “تفکر سیستمی” کارشناسان استانی شورای سیاست گذاری ائمه جمعه
- تدریس دوره آموزشی”مدیریت عملکرد” شرکت ایده،شرکت شوکامو،شرکت سپیدز
- تدریس دوره آموزشی”مدیریت عملکرد” مدیران شورای سیاستگذاری ائمه جمعه
- تدریس دوره آموزشی”مدیریت رفتار سازمانی” شرکت زراعت مبین یکتا نهاده، شرکت مشاور مدیریت هدرا
- تدریس دوره آموزشی”خطاهای ارزیابی” مدیران شرکت شوکامو، شورای سیاستگذاری ائمه جمعه
- تدریس دوره آموزشی مدیران عامل شرکتها شامل دوره های ” معماری سازمانی، ساختار سازمانی، جذب اثر بخش ” شرکت مشاور مدیریت هدرا
افتخارات |
- تاریخ:1397 –تدوین نظام آموزش کارکنان سازمان تامین اجتماعی
- تاریخ:1393 – استقرار نرم افزار مدیریت یکپارچه آموزش ایده در سازمان تامین اجتماعی
- تاریخ : 1393–کسب تقدیر نامه از رئیس دانشگاه صنعتی شریف (دبیر کمیته راهبری اولین کنفرانس مدیریت منابع انسانی و اعتبار بخشی بیمارستانی)
- تاریخ:1393–کسب تقدیر نامه از مدیر عامل شرکت پتروشیمی ستاره خلیج فارس (عضو کمیته ارزیابی، جذب و استخدام داوطلبان استخدامی پتروشیمی ستاره خلیج فارس)
- کسب تقدیر نامه های متعدد در سازمان تامین اجتماعی
