ایده، جامع‌ترین نرم افزار مدیریت آموزش
نرم افزار ایده ضمن همراهی شما در اجرای کامل فرایندهای آموزش سازمانی از نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزشیابی اثربخشی تا مانیتورینگ و پایش، استانداردهای کیفی را با موفقیت جاری می نماید.
نرم افزار مدیریت آموزش – راه‌حلی یکپارچه و مدرن برای یادگیری چابک سازمان
ما در شرکت توسعه علوم راهبردی ایده، به‌عنوان نخستین و تنها شرکت دانش‌بنیان در حوزه آموزش و یادگیری سازمانی در ایران، با بیش از ۲۰ سال تجربه و تیمی از متخصصان برجسته فناوری اطلاعات و مشاوران آموزش سازمانی، راهکاری جامع و نوآورانه برای مدیریت آموزش سازمانی ارائه می‌دهیم.
نرم‌افزار مدیریت آموزش ایده، یک راه‌حل یکپارچه برای سازمان‌هایی است که به دنبال بهینه‌سازی فرآیندهای آموزشی، افزایش بهره‌وری کارکنان و چابکی در یادگیری هستند. این نرم‌افزار با رعایت استانداردهای بین‌المللی، طراحی کاربرپسند و امکانات پیشرفته، امکان برنامه‌ریزی، اجرا، ارزیابی و تحلیل دوره‌های آموزشی را فراهم می‌کند.
بیش از ۱۵۰۰ برند به ایده اعتماد کرده اند....
مطالب وبلاگ
هوش عملکرد سازمانی: چرا ارزیابی باید زیرساخت باشد، نه یک رویداد مقطعی؟
بسیاری از سازمان‌ها هنگام پیاده‌سازی مدل‌های ارزیابی اثربخشی، از جمله الگوی ۴ سطحی کرک‌پاتریک (Kirkpatrick Model)، دچار یک تله ساختاری می‌شوند: تفکیک مباحثی چون شناسایی مسئله، تغییر رفتار، انتقال یادگیری،
چگونه تأثیر آموزش را با دادههای قابلاعتماد بسنجیم؟
وقتی کارکنان از یک دوره آموزشی راضیاند، آیا میتوان نتیجه گرفت که آموزش موفق بوده است؟ پاسخ به این سؤال به چیزی بیشتر از فرم رضایتسنجی نیاز دارد. واحدهای یادگیری
مشکل فرهنگی پنهان پشت هر چالش سنجش و ارزیابی
بسیاری از واحدهای یادگیری و توسعه سازمانی، چارچوبهای ارزیابی مناسبی در اختیار دارند؛ از جمله مدل کرک‌پاتریک که شاید در یک فایل آموزشی، قالب گزارش یا پوشهای در سازمان وجود
مدیریت نسل Z در سازمان با جادوی گیمیفیکیشن؛ چگونه کارمندان جوان را متعهد کنیم؟
نسل Z دیگر فقط گروهی از کارآموزان تازهوارد نیست. متولدین اواخر دهه ۷۰ و دهه ۸۰ بهتدریج سهم بیشتری از نیروی کار سازمان‌ها را تشکیل میدهند و همراه خودشان انتظارات،