خانه » وبلاگ

وبلاگ
مقالات وبلاگ

نقش واحد آموزش و توسعه (L&D) در سازمانهای امروزی
در بسیاری از سازمانها، واحد آموزش و توسعه (L&D) هنوز با همان انتظارات قدیمی سنجیده میشود؛ برگزاری دوره، هماهنگی با مدرس و در نهایت ارائه یک گزارش ساده از تعداد

آموزش سازمانی چیست و چرا دیگر سنتی جواب نمیدهد؟
تا همین چند سال پیش، وقتی صحبت از آموزش سازمانی میشد، اغلب ذهنها به سمت کلاسهای حضوری، اسلایدهای تکراری و دورههایی میرفت که صرفا برگزار میشدند، بجای اینکه واقعاً یادگیری

مدیریت آموزش سازمانی؛ از استراتژی تا اجرا در سازمانهای ایرانی
در دنیای امروز که مزیت رقابتی سازمانها بیش از هر زمان دیگری به «دانش» و «توانمندی نیروی انسانی» وابسته است، مدیریت آموزش سازمانی دیگر یک فعالیت جانبی یا هزینهی اضافی

توسعه مهارتهای نرم (Soft Skills)؛ کلید طلایی تحول در آموزش سازمانی
در دنیای مدرن کسبوکار، دیگر تنها تخصص فنی (Hard Skills) برای موفقیت کافی نیست. اگرچه مهارتهای تخصصی باعث میشوند شما برای یک مصاحبه شغلی دعوت شوید، اما این «مهارتهای نرم»

۵ نکته شگفتانگیز در مورد نرمافزارهای مدیریت آموزش مدرن که احتمالا نمیدانستید
وقتی اسم «نرمافزار مدیریت آموزش» (TMS) به میان میآید، اولین تصویری که در ذهن بسیاری شکل میگیرد یک تقویم دیجیتال شیک است؛ ابزاری برای ثبت نام دورهها، تاریخ برگزاری کلاسها

از داده تا دانایی: «بورد تحلیل یادگیری» در نسخه جدید سامانه یادگیری الکترونیکی ایده
در عصر انفجار اطلاعات، آموزش دیگر تنها به معنای انتقال محتوا نیست؛ بلکه موفقیت یک سیستم آموزشی در گرو «تحلیل دادههای یادگیری» است. سامانه یادگیری الکترونیکی ایده، ابزار هوشمند جدید

داستان موفقیت بیمارستان مفرح
سامانه مدیریت یکپارچه آموزش شرکت ایده توانسته تحولی چشمگیر در فرآیندهای آموزشی و منابع انسانی خود ایجاد کند. خانم یوسلیانی، به عنوان سوپروایزر آموزش در بیمارستان مفرح، از تجربه کاهش

پلتفرمی برای معرفی چهرههای اثرگذار آموزش سازمانی
در مجموعه ایده (www.ideaco.ir)، همواره تلاش کردهایم علاوه بر ارائه راهکارهای نرمافزاری و تخصصی در حوزه آموزش و یادگیری سازمانی، به توسعه دانش، تجربه و گفتوگوی حرفهای در این حوزه

جمعبندی کلی: نقش آموزش سازمانی در همافزایی واحدهای مختلف و ارتقای عملکرد سازمان
مقدمه آموزش سازمانی دیگر یک انتخاب تجملی نیست؛ بلکه ضرورتی استراتژیک برای بقا و رشد سازمانها در فضای پررقابت امروزی است. آموزش نهتنها مهارتها و دانش کارکنان را ارتقا میدهد،