در ادامه مجموعه گفت‌وگوهایی که با مشتریان ارزشمند خود درباره تجربه استفاده از راهکارهای آموزشی و مدیریتی ایده انجام می‌دهیم، این بار افتخار داریم داستان موفقیت گروه شرکت‌های امید را منتشر کنیم.
هلدینگ امید با بیش از ۵ دهه سابقه فعالیت در صنایع تولیدی و بازرگانی، امروز یکی از مجموعه‌های پیشرو در حوزه‌های مختلف از جمله قطعات خودرویی، فولاد و آلیاژ، تصفیه‌های صنعتی و خانگی و همچنین واردات ایمپلنت‌های دندانپزشکی به شمار می‌آید.
در این مصاحبه، آقای شاهسوارانی (مدیر مجموعه رسانه گروه شرکت‌های امید) از مسیر دیجیتالی‌سازی فرآیندهای آموزشی در این هلدینگ می‌گویند. ایشان توضیح می‌دهند که:
- چگونه سامانه آموزشی ایده به جای روش‌های سنتی و کاغذی قرار گرفت.
- چه تأثیری در تسریع گزارش‌های مدیریتی و تصمیم‌سازی داشت.
- چطور باعث بهبود در فرهنگ آموزش و نگهداشت نیروی انسانی شد.
- و در نهایت، چرا این تحول یک گام اساسی در توسعه سرمایه انسانی گروه امید بوده است.
🎥 نسخه کامل این گفت‌وگو اکنون در دسترس است و می‌توانید از طریق لینک زیر مشاهده کنید:
