وبلاگ
مقالات وبلاگ
گزارش موفقیت هلدینگ درمان یاب دارو در استانداردسازی و اثربخشی آموزش
در مصاحبه‌ای که با سرکار خانم وکیلی، کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی در هلدینگ درمان یاب دارو داشتیم، از تجربه این سازمان در استفاده از نرم افزار مدیریت آموزش ایده برای مدیریت آموزش‌ها و توسعه منابع انسانی گفتند. این مجموعه، در حوزه واردات و تولید داروهای تخصصی در لاین‌های
اصول طراحی آزمون‌های الکترونیکی (Online Assessments)
طراحی آزمون‌های الکترونیکی نیازمند توجه به چندین جنبه مهم است تا اطمینان حاصل شود که آزمون به‌طور مؤثر و کارآمد اجرا می‌شود. در زیر مراحل و نکات کلیدی برای طراحی آزمون‌های الکترونیک آورده شده است: مراحل طراحی آزمون‌های الکترونیک تعیین اهداف آزمون: مشخص کنید که هدف از برگزاری آزمون چیست
عبور از آموزش سنتی؛ تجربه موفق شرکت تیتان دیزل با نرم‌افزار ایده
شرکت تیتان دیزل به عنوان نماینده رسمی اسکانیا در ایران، در حوزه آموزش و پشتیبانی فنی خودروهای سنگین فعالیت گسترده‌ای دارد. تا پیش از استفاده از نرم افزارهای آموزشی، فرایند آموزش در این شرکت کاملاً سنتی و مبتنی بر کاغذ بود؛ از حضور و غیاب گرفته تا اجرای دوره‌ها، آزمون‌ها
نقش نرم افزارهای مدیریت فرایند آموزش در پیاده سازی نظام های ایزو
نرم افزارهای مدیریت فرایند آموزش و مدیریت یادگیری الکترونیکی به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا فرآیندهای آموزشی، یادگیری و مدیریتی خود را بهبود بخشند و به استانداردهای بین‌المللی دست یابند. در زیر به برخی از نقش‌های کلیدی این نرم افزارها در پیاده‌سازی نظام‌های ایزو اشاره می‌شود: 1-مدیریت مستندات نرم افزارهای مدیریت
مسیر بیمه معلم در هوشمندسازی آموزش منابع انسانی
در مجموعه‌ی بزرگ و گسترده‌ای مثل شرکت بیمه معلم که با ۸۴ شعبه و بیش از ۱۱۰۰ نیروی انسانی فعالیت می‌کند، مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی همیشه چالشی جدی بوده است. آقای وحید کارجو، رئیس اداره آموزش این مجموعه، از تجربه‌اش در مواجهه با این چالش‌ها و راه‌حلی که
راهنمای خرید TMS/LMS | ده اشتباه رایج مدیران در انتخاب نرم افزار آموزش
انتخاب یک نرم افزار آموزش مناسب مانند سیستم مدیریت آموزش (TMS) یا نرم افزار مدیریت یادگیری (LMS) برای سازمان‌ها می‌تواند تأثیر عمیقی بر بهره‌وری، یادگیری کارکنان و دستیابی به اهداف استراتژیک داشته باشد. با این حال، مدیران منابع انسانی گاهی اشتباهاتی مرتکب می‌شوند که می‌تواند فرآیند انتخاب را مختل کند.
هوش مصنوعی در آموزش سازمانی:اولین اپیزود پادکست Idea Talks
در یک اپیزود از پادکست، به یکی از موضوعات داغ دنیای فناوری و آموزش می‌پردازیم: نقش هوش مصنوعی در آموزش سازمانی. آیا AI می‌تواند آینده یادگیری در سازمان‌ها را متحول کند یا چالش‌های جدیدی برای مدیران آموزش به همراه خواهد داشت؟ در این اپیزود، کاربردهای هیجان‌انگیز هوش مصنوعی مانند شخصی‌سازی
تحول دیجیتال در آموزش منابع انسانی شرکت نفت بهران با سامانه ایده
در این گفت‌وگو از سری داستان‌های موفقیت، با جناب آقای صابر نوری، مدیر یادگیری و توسعه شرکت نفت بهران همراه شدیم و از تجربیات ارزشمند ایشان درباره تحول دیجیتال در فرآیندهای آموزشی این شرکت بهره‌مند شدیم؛ مسیری که با استفاده از نرم افزار مدیریت آموزش ایده، دستاوردهای قابل توجهی برای
قابلیت تغییر زبان رابط کاربری در سامانه فراگیر آموزش
در نسخه جدید سامانه فراگیر آموزش، امکان تغییر زبان رابط کاربری فراهم شده است. کاربران از این پس می‌توانند زبان محیط سامانه را به یکی از سه زبان فارسی، عربی یا انگلیسی تنظیم کنند. این قابلیت به منظور بهبود تجربه کاربری و پاسخ به نیاز کاربران چندزبانه توسعه یافته و
آخرین ویدیوها
عضویت در خبرنامه
ایمیل شما فقط برای ارسال مطالب مفید استفاده می‌شود.
