در این گفت‌وگوی ویدیویی «داستان‌های موفقیت»، با خانم یوسفی، سرپرست آموزش و توسعه شرکت آدوراطب، همراه شدیم. شرکت آدوراطب که از سال ۱۳۸۸ فعالیت خود را آغاز کرده، امروز با بیش از ۲۵ مرکز توزیع و ۱۲۰۰ پرسنل، یکی از بازوهای اصلی گروه بزرگ دارویی کوبل است.
پیش از استفاده از نرم افزار آموزش ایده، چالش‌هایی مانند مدیریت دستی نیازسنجی‌ها، برنامه‌ریزی دشوار و عدم امکان ارزیابی اثربخشی آموزش‌ها، روند توسعه منابع انسانی این شرکت را پیچیده کرده بود. اما به گفته خانم یوسفی، استفاده از نرم افزار ایده باعث شده تا فرآیندهای آموزشی نه‌تنها ساختاریافته و آنلاین شود، بلکه اثربخشی آن نیز به‌صورت دقیق قابل سنجش باشد.
او همچنین از تجربه مثبت خود با تیم پشتیبانی ایده می‌گوید که با پیگیری‌های دقیق و ارائه راهکارهای کاربردی، نقش مؤثری در بهبود عملکرد آموزش سازمان ایفا کرده‌اند.
🎥 برای شنیدن جزئیات بیشتر از این تجربه ارزشمند، نسخه کامل ویدیویی مصاحبه را تماشا کنید.
