MOOC موک
massive open online course موک چیست؟ تعریفی که ویکیپدیا از موک (MOOC) ارائه داده است، عبارت است از: دوره آنلاین انبوه و باز. در واقع…
massive open online course موک چیست؟ تعریفی که ویکیپدیا از موک (MOOC) ارائه داده است، عبارت است از: دوره آنلاین انبوه و باز. در واقع…
ادامه مطلب MOOC موکمحتوا محتوا بخشی ضروری از ارتباطات است. محتواست که علایق و نظرات افراد را به هم معرفی می کند باعث انتقال اطلاعات و دستاورد های…
ادامه مطلب حوزه های محتوادر حال حاضر هوش مصنوعی به طرق مختلفی در عرصه آموزش و یادگیری مورد استفاده قرار میگیرد از چتباتهایی که پشتیبانی ۲۴ ساعته از دانشآموزان…
ادامه مطلب ابزارهای آموزشی هوش مصنوعیسه مورد از سبک های یادگیری عبارتند از دیداری، شنیداری و حرکتی. ما برای پردازش اطلاعات پیرامون به حواس پنجگانه وابسته هستیم. بیشتر افراد تمایل…
ادامه مطلب سبک های یادگیریTHE TAXONOMY OF TRAINING AND DEVELOPMENT OUTCOMES الگوی توتادو یک الگوی آموزشی است که در حوزه منابع انسانی و توسعه سازمانی استفاده میشود. این الگو…
ادامه مطلب الگوی ارزیابی توتادو TOTADOروش پیاده سازی ژورنال کلاب ژورنال کلاب یک برنامه آموزشی تعاملی ست که استنتاج و درک اصولی کلی بر پایه شواهد و افزایش مهارتهای…
ادامه مطلب ژورنال کلاب۱- مدل منتورینگ چیست و چه تفاوتی با سایر انواع برنامه های مربیگری دارد؟ یک برنامه سازماندهی شده به نام مدل منتورینگ ایجاد میشود تا…
ادامه مطلب سوالات متداول در مورد مدل های منتورینگمدلهای منتورینگ که یک سازمان برای ایجاد آن انتخاب میکند به چند عامل مختلف بستگی دارد. این شامل: سازمان شما چقدر بزرگ است؟ چقدر می…
ادامه مطلب مدل های منتورینگ (مربیگری) که می توانید در برنامه خود استفاده کنیدبرای اکثر شرکت ها، افزایش اثربخشی برنامه های آموزشی اولویت اصلی در تخصیص منابع آموزشی است. زیرا هم مدیران و هم یادگیرندگان از آموزش…
ادامه مطلب مسائل و راه حل ها برای آموزش و توسعه در محل کارالگوی بازگشت سرمایه (Return on Investment) در آموزش در قالب ۱۰ گام و۳ مرحله کلی ارائه شده است. این سه مرحله عبارت انداز: مرحله برنامه…
ادامه مطلب مراحل پیاده سازی الگوی بازگشت سرمایه در آموزش ROI