MOOC موک
massive open online course موک چیست؟ تعریفی که ویکیپدیا از موک (MOOC) ارائه داده است، عبارت است از: دوره آنلاین انبوه و باز. در واقع…
سه مورد از سبک های یادگیری عبارتند از دیداری، شنیداری و حرکتی. ما برای پردازش اطلاعات پیرامون به حواس پنجگانه وابسته هستیم. بیشتر افراد تمایل…
ادامه مطلب سبک های یادگیری۱- مراقبه ذهن آگاهی فرآیند: با یافتن یک فضای آرام شروع کنید. راحت بنشینید، چشمان خود را ببندید و روی تنفس خود تمرکز کنید. در…
ادامه مطلب ۵ تمرین برای تقویت ذهن۱- ارزش های سرپرستی شرکت ارزشهای سرپرستی شرکت نشاندهنده تعهد به استفاده مسئولانه از منابع است. هدف این ارزش ها این است که با اتخاذ…
ادامه مطلب پنج نوع متداول ارزش های سازمانیشایستگی به عنوان مهارت ها یا توانایی های فرد برای انجام موفقیت آمیز یک کار خاص تعریف می شود. یک کارمند می تواند از ۱۰…
ادامه مطلب ارزیابی شایستگیدر دنیای پرتلاطم آینده، مدیران اگر میخواهند بزرگ شوند، باید از مهارتها و آگاهیهای لازم در ارتباط با نحوه مدیریت کارکنان و چگونگی رویارویی با…
ادامه مطلب ۱۰ ویژگی مدیــران آیــندههر ساله، میلیون ها نفر تصمیماتی جدید برای سال نو می گیرند، به این امید که جرقه ای در جهت تغییرات مثبت ایجاد کنند. این…
ادامه مطلب ۱۰ تصمیم متداول برای سال جدید و ( راهکارهایی برای دنبال کردن آنها )برای اکثر شرکت ها، افزایش اثربخشی برنامه های آموزشی اولویت اصلی در تخصیص منابع آموزشی است. زیرا هم مدیران و هم یادگیرندگان از آموزش…
ادامه مطلب مسائل و راه حل ها برای آموزش و توسعه در محل کارچرا اندازه گیری انگیزه کارکنان اهمیت دارد؟ فراموش نکنیم که یک سازمان، فقط به اندازه افرادش بزرگ است. در عمل، دادهها نشان میدهند که موفقترین…
ادامه مطلب ۶ معیار کلیدی سرمایه های انسانی برای اندازه گیری انگیزه کارکنانشما در میانه مسیر شغلی خود هستید و به نظر می رسد همه چیز مرتب و آرام است. شما به طور مداوم به اهداف بزرگ…
ادامه مطلب نکاتی برای غلبه بر موانع در شغل شماسه نوع شیوه یادگیری عبارتند از دیداری، شنیداری و حرکتی. ما برای پردازش اطلاعات پیرامون خود به حواس خود وابسته هستیم. بیشتر افراد تمایل دارند…
ادامه مطلب سه نوع شیوه یادگیری