MOOC موک
massive open online course موک چیست؟ تعریفی که ویکیپدیا از موک (MOOC) ارائه داده است، عبارت است از: دوره آنلاین انبوه و باز. در واقع…
استفاده از فناوری در آموزش و یادگیری، دغدغه های بسیاری را حل نموده. ارایه آموزش از راه دور، محدودیتهای زمانی و مکانی را کمرنگ کرده…
ادامه مطلب اعتماد به آزمونهای غیرحضوریایجاد حس حماسی (Epic Meaning & Calling) ایجاد حس توسعه و موفقیت کاربران در بازی (Development & Accomplishment in Games) ایجاد توانمندسازی خلاقیت در کابران…
ادامه مطلب هشت مفهوم اصلی برای ایجاد Gamificationاخلاق حرفه ای یکی از مسائل اساسی همه جوامع بشری است. اخلاق حرفه ای، تاثیر چشم گیری بر روی فعالیت ها و نتابج سازمان دارد.…
ادامه مطلب اخلاق حرفه ایهدف اصلی پولشویان مخفی نمودن فعالیت های غیرقانونی آن ها و تطهیر درآمدهای حاصل از عملیات مجرمانه است. این فعالیت ها از محل همین درآمد…
ادامه مطلب مبارزه با پولشوییبه این قابلیت که بتوانیم عواطف خود و دیگران را تمیز دهیم و از آن در جهت ایجاد انگیزه برای خودمان و دیگران استفاده کنیم…
ادامه مطلب هوش هیجانیاسترس، شرایط یا احساسی است که در آن، فرد از لحاظ ادراکی بر این باور است که مجموع خواسته ها و انتظاراتی که از او وجود…
ادامه مطلب مدیریت استرستیم همان گروه کاری نیست. تیم متشکل از تعداد کمی از افراد است که با مهارت های مکمل یکدیگر ، متعهد به مقاصد، به سوی…
ادامه مطلب کار تیمیمتداول ترین وسیله برقراری ارتباط بین انسانها مذاکره است . برای کسب منافعی چون پول ، حقوق، مزایا، وقت، خرید، فروش و …. رفع سوتفاهم…
ادامه مطلب اصول و فنون مذاکره و تاکتیکهایی برای برقراری ارتباطی موفقرفتار سازمانی عبارت است از مطالعه منظم عملیات، اقدامات، کارها و نگرش های افرادی که سازمان را تشکیل میدهند . که هدف آن فراگیری مدیریت…
ادامه مطلب مدیریت رفتار سازمانی چیست ؟افزایش کیفیت زندگی یکی از اهداف اساسی انسانهاست. همه ی ما سخت در کار و تلاش هستیم تا از رفاه، آسایش و عزت نفس بیشتری…
ادامه مطلب مدیریت زمان