سیستم‌های یکپارچه مدیریت آموزش، آزمون و یادگیری

اولویت بندی نیازهای شاغل در جهت پیاده سازی ایزو ۱۰۰۱۵:۲۰۱۹

Employee needs
Rate this post

به علت عدم تطابق امکانات و منابع و محدودیت های زمانی و بودجه و به جهت بهره برداری درست از فرایندهای آموزش، می بایست نیازهای آموزشی شاغلین سازمان را براساس نوع مهارت و دانش قابل اکتساب، اولویت بندی نمود تا برنامه ریزی درستی برای پرورش افراد و رشد شایستگی ها فراهم نمود.