گزارش برگزاری دوره اصول ارزیابی عملکرد کارکنان و توانمندسازی

مدیریت عملکرد، فرآیند مستمر مدیریت و توسعه‌ی عملکرد کارکنان در سازمان است. هدف مدیریت عملکرد، افزایش توانمندی کارکنان  در راستای افزایش بازدهی و اثربخشی عملکرد آنها است.

به منظور آشنایی هر چه بیشتر تیمهای اجرایی ایده با مفاهیم و مدلهای روز مدیریت عملکرد، در نیمه آبان ۱۴۰۲ دوره مذکور در مرکز نوآوری و شکوفایی معاونت علمی ریاست جمهوری با حضور جمعی از کارشناسان کسب و کار، تحلیل و پشتیبانی محصولات ایده و ارائه استاد اسدلله عظیم پور گرانقدر برگزار شد.