ایده ،
انتخاب اول سازمان ها ، صنایع و شرکت های داخلی
- پایبند به وعده ها و پیمان های خود
- محترم شمردن نظر و سلیقه مشتریان
- معتقد براینکه مشتریان ما بهترین تبلیغات ما
- تلاشمند برای تولید محصولات با کیفیت
- دارای چشم انداز روشن ز مقصد خود
- مشتاق بهبود و ارتقاء خود و همکاران
نوشته های اخیر
- الگوی نیازسنجی بر مبنای SWOT ۱۳۹۷/۰۹/۱۸با استفاده از الگوی SWOT میتوان نیازهای آموزشی سازمان را از طریق بررسی عوامل درونی (قوت ها، ضعف های سازمانی) و عوامل بیرونی (فرصت ها و تهدیدهای محیط خارجی) شناسایی کرد. SWOT از 4 بخش تشکیل شده است: Strengths = قوت ها Weaknesses = ضعف ها Opportunities = فرصت ها Threats = تهدیدها ابتدا برای شروع… […]
- کار تیمی ۱۳۹۷/۰۸/۲۰تیم همان گروه کاری نيست. تیم متشکل از تعداد کمی از افراد است که با مهارت های مكمل يكديگر ، متعهد به مقاصد، به سوی اهداف مشترك قدم برمیدارند. کار تیمی فواید زیادی برای ما و سازمان به ارمغان می آورد، کار تیمی نه تنها باعث کاهش اتلاف وقت، انرژی و هزینه ها می شود… […]
یادگیری در هر مکان و هر زمان
امروزه اپلیکیشن ها، شیوه زندگی را متحول کرده اند.
یادگیری، به روش های مختلفی مقدور می باشد که مدرن ترین نوع آن ، استفاده از گوشی های هوشمند است . تنها با استفاده از چنین امکانی می توان بدون دغدغه زمان و مکان آموزش دید.
یکی از چالشهای آموزش های الکترونیکی، سرعت و کیفیت خطوط ارتباطی است که اپلیکیشن ایده با استفاده از روش های آنلاین و آفلاین ، موانع را به حداقل رسانده.
نظر به نهایت تلاش و همکاری جنابعالی در پیشبرد اهداف و اجرای امور مربوط به نرم افزار مدیریت فرآیند آموزش جهت رسیدن به کارایی و اثربخشی و توانمندسازی کارکنان وزارت جهاد کشاورزی مراتب تقدیر و تشکر خود را از زحمات شما اعلام می نمایم.
همکاران محترم حضرتعالی در شرکت ایده، با صبر و حوصله نظرات و درخواستهای اداره آموزش سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس را عملیاتی نموده اند. لذا این اداره بر خود لازم میداند از زحمات کارشناسان توانمند آن شرکت تشکر و قدردانی نماید.
بدینوسیله ضمن قدردانی از عملکرد مجموعه پاسخگو و متعهد و تلاشهای بی دریغ آن شرکت، که گامی موثر در راستای توسعه نرم افزاری فرآیندهای آموزش کارکنان میباشد، توفیق روزافزون آن مجموعه را در راه خدمت به آموزش بخش بانکی از خداوند متعال خواستارم.